ENVIRONMENT

働く環境

PROGRAM

研修制度

馬印では、社員一人ひとりの成長を大切にし、継続的な社内研修を実施しています。 基礎知識の習得から実務に直結するスキルまで、段階的に学べる環境を整え、未経験の方でも安心して成長できる体制です。 また、現場での経験と研修を組み合わせることで、実践力を着実に身につけられるのも特徴です。 これからも人財の育成を通じて、より良い製品とサービスの提供につなげていきます。

  • 入社後小牧工場での現場実習(1ケ月~3ケ月を予定)

  • 新入社員入社後研修

  • サービスマナー研修

若手社員キャリアデザイン研修写真

若手社員キャリアデザイン研修

管理職研修写真

管理職研修

サービスマナー研修写真

サービスマナー研修

BENEFITS

制度一覧

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 昼食、宅配弁当あり(希望者のみ)
  • 月一度のマッサージ師による無料施術あり
  • 置き型社食「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」導入
  • 忘年会・慰労会費用を会社負担で実施
昇給
  • 年1回(8月) ※会社業績、個人評価により変動あり
賞与
  • 年2回(7月、12月) ※会社業績、個人評価により変動あり
手当
  • 通勤手当(1ヶ月50,000円まで)
  • 時間外勤務手当
  • 家族手当
  • 精皆勤手当
  • 営業手当(営業職限定)
休日休暇
  • 年間113日 会社休日カレンダーによる
  • 有給休暇 入社6ヶ月後10日付与
  • 慶事休暇
教育制度
  • 入社後小牧工場現場研修
  • 新入社員集合研修ほか各階層別研修など